Seminar „Feedback geben“
für Unternehmen in ganz Südwestdeutschland
Feedback ist in vielen Unternehmen ein zentrales Thema und zugleich eine der größten Herausforderungen im beruflichen Alltag. Rückmeldungen bleiben häufig unausgesprochen, werden zu vorsichtig formuliert oder kommen so direkt an, dass sie verletzend wirken. Die Folge sind Missverständnisse, Spannungen und ungenutztes Entwicklungspotenzial.
Dabei kann das Feedback genau das Gegenteil bewirken – wenn es klar, strukturiert und authentisch gegeben wird.
In diesem Workshop steht ein praxisnaher und zugleich menschlich zugewandter Umgang mit Feedback im Mittelpunkt. Vorgestellt wird die Start-Stopp-Weiter-Methode – ein einfaches und wirkungsvolles Instrument, um das Feedback konkret, verständlich und konstruktiv zu formulieren. Ergänzt wird dieser Ansatz durch ein Modell in Anlehnung an die Gewaltfreie Kommunikation, das noch stärker auf das Gegenüber eingeht und zwischenmenschliche Aspekte bewusst in das Feedback einbezieht.
So entsteht ein Zugang zu Feedback, das nicht nur Orientierung gibt, sondern auch Verbindung schafft.
Im Seminar „Feedback geben“ wird erfahrbar
- wie das Feedback klar und strukturiert formuliert werden kann
- welche Voraussetzungen den Gesprächserfolg fördern
- wie Beziehungen durch Haltung und Art der Ansprache gestärkt werden können
- was dabei helfen kann, Hemmschwellen zu überwinden
- wie Klarheit möglich ist, ohne verletzend zu wirken
- wie die Wahrscheinlichkeit steigt, dass das Feedback vom Gegenüber besser angenommen wird
Mehr als bloße Theorie: Methodik trifft persönliche Entwicklung
Der Workshop verbindet methodisches Lernen mit persönlicher Weiterentwicklung. Im Fokus steht nicht nur die Frage, wie das Feedback gegeben werden kann, sondern auch, aus welcher Haltung heraus dies geschieht. Denn die Art und Weise, wie auf andere zugegangen wird, entscheidet wesentlich darüber, ob das Feedback angenommen wird und Wirkung entfalten kann.
Kompakte Wissensvermittlung und praktische Anwendung wechseln sich dabei ab. In Kleingruppen werden die Inhalte im Rollenspiel anhand mitgebrachter oder fiktiver Beispiele erprobt. So wird das Feedback nicht nur theoretisch vermittelt, sondern unmittelbar erfahrbar gemacht.
Der Workshop findet in einer geschützten und vertraulichen Atmosphäre statt. So entsteht Raum für Erprobung, Reflexion und die Entwicklung eines wohlwollenden, klaren und zugewandten Miteinanders.
Trainer Harald Bischoff
Trainer für Gewaltfreie Kommunikation (GFK), Coach, Physiker, leitender Angestellter. Mitglied im D-A-CH e. V. (GFK-Verband), im Fachverband GFK und in der Internationalen Erich-Fromm-Gesellschaft.
